Sağlık taramaları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 15. maddesine göre işverenin çalışanların sağlık gözetimini sağlaması kapsamında yürütülen uygulamalardır. İşveren, çalışanların işyerinde maruz kalabilecekleri sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimi yapılmasını sağlamakla yükümlüdür.
İşveren aşağıdaki durumlarda çalışanların sağlık muayenelerini yaptırmak zorundadır:
Ayrıca tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacak kişiler, yapacakları işe uygun olduklarını gösteren sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.
Gerekli sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) bünyesinde görev yapan işyeri hekimi tarafından düzenlenmektedir.
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında periyodik sağlık muayeneleri aşağıdaki sürelerde tekrarlanır:
İşyeri hekiminin gerekli görmesi durumunda bu süreler daha kısa aralıklarla da uygulanabilir.
İşyeri hekimleri tarafından işe girişlerde ve periyodik olarak yapılması zorunlu olan sağlık taramaları ve gerekli testler firmamız tarafından gerçekleştirilmektedir. Detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.